Catatan LDK (Latihan Dasar Kepemimpinan)

by - October 14, 2017

Nemu catatan ldk ORSIMA/OSIS tahun 2015 dulu, daripada usang di binder mending aku ketik sekalian share aja yekan ✌

Pribadi teladan:
1.       Agama
2.       Ilmu (ilmu sebelum beramal)
3.       Ibadah & amaliyah
4.       Akhlak
5.       Dakwah & jihad

Karakteristik Muslim Teladan:
       "Jadilah kalian sebagai buah bibir yang baik karena dunia ini adalah sebuah cerita."
1.       Akidahnya bersih
2.       Akhlaknya mulia
3.       Ibadahnya benar
4.       Badannya sehat dan kuat
5.       Pikirannya intelek (dengan rajin membaca)
6.       Jiwanya bersungguh-sungguh
7.       Mampu berusaha mencari nafkah
8.       Efisien dalam memanfaatkan waktu
9.       Bermanfaat bagi orang lain
10.   Menjauhkan diri dari perkara-perkara yang samar
11.   Menjaga diri dan mememlihara lisan dan menjaga diri
12.   Selalu istiqomah dalam kebenaran
13.   Senantiasa menundukkan pandangan dan memelihara kehormatan
14.   Lemah lembut dan suka memaafkan
15.   Benar, jujur, dan tegas
16.   Selalu yakin dalam tindakan
17.   Rendah hati
18.   Berfikiran positif dan membangun
19.   Senantiasa siap tolong menolong
20.   Bersikap tegas terhadap orang-orang kafir

Organisasi
Organisasi > susunan badan manusia yang terdiri dari berbagai bagian menuju satu tujuan (sebuah perkumpulan yang sistematis dan efektif untuk mencapai hasil yang diinginkan).
Tujuan> membantu menciptakan sebuah kondisi yang efektif dari sebuah kegiatan.
Dasar>
·         Sekelompok orang yang saling bekerjasama.
·         Adanya tujuan yang sama.
·         Adanya bentuk/struktur.
·         Adanya aktivitas.
Prinsip>
·         Tujuan yang jelas.
·         Tujuan organisasi harus diterima dan dipahami oleh setiap orang dalam organisasi.
·         Memiliki kesatuan arah.
·         Keseimbangan antara wewenang dan tanggung jawab.
·         Berkesinambungan (timbal balik).
·         Penempatan orang harus sesuai ahlinya.
·         Pembagian tugas.
Peranan OSIS>
·         Wadah organisasi-organisasi ekstrakulikuler
·         Penggerak/motivator
·         Bersifat preventive (pencegah) hal-hal negative
Minat siswa berorganisasi
·         Psikologis
·         Kebutuhan mewujudkan cita-cita
·         Pengaruh kebudayaan
Cara meningkatkan minat siswa dalam berorganisasi
·         Menelusuri minat siswa
·         Pemberian nilai
·         Penyediaan sarana & prasarana
Manfaat>
·         Menumbuhkan rasa kebersamaan
·         Memperkuat tali persaudaraan
·         Menebarkan rasa tolong-menolong
·         Memperkaya informasi
·         Meningkatkan kualitas pribadi
·         Membangkitkan semangat juang
·         Mengurangi sifat egois
·         Meningkatkan kemampuan bersosialisasi
·         Belajar berbicara di depan umum
·         Belajar manajemen organisasi

Perencanaan Program Kerja
Perencanaan> proses yang dimulai dari penetapan tujuan organisasi, strategi mencapai tujuan, merumuskan sistem, terintegrasi, dan koordinasi seluruh aktivitas organisasi.
Proker yang strategis> solusi secara internal, tantangan ke depan secara eksternal.
Fungsi perencanaan>
·         Sebagai pengarah (acuan dari seluruh aktivitas organisasi)
·         Minimalisasi ketidakpastian perjalanan organisasi di waktu ke depan
·         Minimalisasi pemborosan sumber daya (anggraran, waktu, sumber daya potensial)
·         Penetapan standar pengawasan kualitas yang ingin dicapai.
Syarat perencanaan>
·         Faktual/realis
·         Logis/rasional
·         Fleksibel/kreatif
·         Komitmen (kesamaan kemauan dalam berorganisasi)
·         Komprehensif (menyeluruh)
Langkah menyusun proker>
·         Mendefinisikan masalah (memahami organisasi & ruang lingkup)
·         Membuat rumusan masalah (mendata kegiatan, mengelompokkan berdasarkan kategori, memperhatikan output program)
·         Implementasi (menyusun secara logis dan terstruktur)
·         Dokumentasi (penting untuk perbaikan program di masa mendatang)

Contoh Susunan Proposal
I.                    Latar belakang kegiatan
·         Tentang lembaga (organisasi)
·         Aktivitas apa yang dilakukan
·         Pengertian kegiatan
·         Mengapa kegiatan itu penting dilakukan
II.                  Landasan kegiatan
·         Jika organisasi memiliki SK
III.                Tema kegiatan
·         Contoh: Mewujudkan pengurus ORSIMA M2MM yang berkualitas
IV.                Bentuk kegiatan
·         Menyebutkan topik-topik atau materi yang akan diprogramkan
V.                  Tujuan kegiatan (harapan)
VI.                Target penyelanggaraan kegiatan (harus tercapai)
VII.              Sasaran kegiatan (orang sebagai objek)
VIII.            Waktu dan penyelenggaraan
IX.                Kepanitiaan



Itu aja sih, semoga bermanfaat ^^)/

Fina Sarah Adhari
Ig: finasaadha
Twitter: finasaraha_13

Share
Tweet
Pin
Share
Tags :

You May Also Like

0 comment

What do you think about this post?